Homepage

Over de campagne


Gemeente Zwolle is in 2008 uitgeroepen tot beste werkgever in de non-profit sector en heeft als enige gemeente het ‘investor in people’- keurmerk. Mensen staan in Zwolle centraal, dus wordt er ook veel aandacht besteed aan het werven van de juiste m/v op de juiste plaats. Lef en ambitie zijn ‘leading’ bij het positioneren van de werkgever ‘gemeente Zwolle’. Het bureau voor arbeidsmarktcommunicatie Trace heeft in samenwerking met gemeente Zwolle een onderscheidende campagne ontwikkeld met wisselende campagnebeelden. In elke uiting wordt een facet van de organisatie belicht of komt een element aan de orde van de mentaliteit m/v die wordt gezocht.

Boegbeeld van een gemeente met lef is gemeentesecretaris Oenze Dijkstra, met tattoo ‘I love Zwolle’ achter zijn drumstel, gefotografeerd door de bekende popfotograaf Rens Plaschek. Verder zoekt Zwolle vrouwen met ‘ballen’ (m/v van formaat)  en stoere mannen met een vrouwelijke, intuïtieve kant (Charlie’s angels). Daarnaast wordt het beeld van de suffe ambtenaar op de hak genomen. Deze ambtenaar is in Zwolle ‘uitgestorven’ en alleen nog maar te vinden in ‘Jurassic Park’. Dat gemeente Zwolle volop investeert in mensen verbeeldt de ‘menselijke spaarpot’. Rendementen behaald in het verleden geven in Zwolle wel garantie voor de toekomst! Zwolle is dan ook een ‘paradise city’ voor ambitieuze mensen die hun talenten willen ontwikkelen.



Investor in People
Volgende


Investor in People
Gemeente Zwolle is de enige gemeente met het 'Investor in People'-keurmerk. Dit betekent dat onze organisatie het beste uit mensen wil halen en hun talenten optimaal afstemt op de doelstellingen van de organisatie. Ons programma voor 'inspirerend leiderschap' is hiervan een goed voorbeeld. Wij investeren dan ook graag in mensen en geven ze alle ruimte om te 'ondernemen'. Kies voor een maatschappelijk betrokken baan waarin je de vrijheid hebt om je ideeen en visie vorm te geven. Een baan waarin elke werkdag een reis is op weg naar de toekomst van Zwolle.