Nieuws

Evenals in 2009 is Naarden ook dit jaar de beste gemeente. Zwolle staat op de 33e plaats en is ten opzichte van 2009 vijf plaatsen gedaald. Amsterdam is de beste plek voor jongeren. Bloemendaal is de mooiste gemeente en Westland de lelijkste. Inwoners van Veldhoven krijgen de meeste waar voor hun geld.

Meer dan 67.000 burgers hebben dit jaar hun mening gegeven over hun eigen gemeente. Alle 431 gemeenten in Nederland zijn in het onderzoek kwalitatief beoordeeld. De gemeente Zwolle is de beste gemeente van Overijssel geworden in de verkiezing: "Gemeente van het Jaar". Een resultaat om trots op te zijn!

Een goede balans tussen werk en privé is de belangrijkste drijfveer om een bepaalde baan of werkgever te kiezen. Door inzicht te krijgen in de drijfveren van mensen, kan talent langer voor een organisatie worden behouden.

Uit recent verschenen cijfers van het Bedrijven en Instellingen Register Overijssel (BIRO) blijkt dat het aantal banen in Zwolle in de periode van mei 2008 tot mei 2009 met ongeveer 500 is toegenomen tot ruim 85.500. Deze groei van 0,6% is beduidend lager dan in de voorgaande twee jaren, waarin het aantal banen met ongeveer 3% per jaar groeide. Ook in de regiogemeenten zien we een vergelijkbaar beeld, waarin de eerste tekenen van de kredietcrisis zichtbaar zijn.

Klik hier voor meer cijfers en feiten.

Hoe staat het ervoor met de bevolkingsontwikkeling van Zwolle in de komende jaren. Krijgt Zwolle ook met vergrijzing te kampen? En: Wat betekent dit voor het gemeentelijk beleid?

Het symposium Zin in werk! van 9 februari 2010 is zeer succesvol verlopen. Ruim driehonderd deelnemers namen deel aan dit symposium en dit overtrof het verwachtingsniveau van de organisatie. Vanaf de inlooplunch tot en met de afsluiter Marc Lammers heeft iedereen een zeer inspirerende middag mogen ervaren. De reacties op deze dag waren dan ook louter positief.

Geef je nu op voor het symposium Zin in werk! De eerste workshops beginnen vol te raken, dus wil je zeker weten dat je in een workshop naar keuze komt, geef je dan nu op!

Helaas moeten we vermelden dat de workshop van Rob van Es al vol zit, het is dus niet meer mogelijk je hiervoor aan te melden.

"Gemeente Zwolle heeft als werkgever maar liefst twee eretitels op zijn naam staan. Vorig jaar is de Overijsselse hoofdstad uitgeroepen tot Beste Werkgever 2008 non profit en een jaar daarvoor werd de gemeente officieel gecertificeerd tot Inversor in People. Hoe weet deze gemeente zich zo te onderscheiden? De afdeling die de vernieuwende koers inzette is Human Resource Management. Match! spreekt met senior beleidsmedewerker Bianca Meekers (42) en junior beleidsmedewerker Eelko van Drongelen (22)."

Donderdag 17 september heeft onze eerste Zwolse MEET & EAT plaatsgevonden. Onder het genot van een hapje en een drankje hebben ongeveer 25 mensen gepraat met leidinggevenden over verschillende vacatures. De potentiële collega's gingen met elkaar in gesprek en kregen een stadswandeling. Wij vonden deze ontmoeting zeer geslaagd!

Download hier de Powerpoint presentatie die op deze dag is gehouden voor extra informatie over de Gemeente Zwolle.

Houd de site in de gaten voor de volgende MEET & EAT!
 

Donderdag 28 mei staat voor de gemeente Zwolle in het teken van duurzaamheid. Wat is het? Wat willen we ermee? Wat brengt het ons? Over deze en andere vragen denken we die dag na. Er zijn op Duurzame Donderdag veel activiteiten waaraan werknemers deel kunnen nemen; er is voor elk wat wils.

In het project 'Talentennetwerk' wordt u uitgenodigd om mee te denken over initiatieven die bijdragen aan het behouden van talenten voor de stad Zwolle.

De eerste prijs van 2009 voor de gemeente Zwolle is weer binnen. We zijn de beste gemeente van Overijssel en landelijk zelfs tweede. Dit werd afgelopen vrijdag 17 april bekend gemaakt.

Werknemers hebben behoefte aan gezelligheid, maar ook aan intervisie en vakinhoudelijke ontwikkeling. Speciaal voor jonge ambtenaren zijn er jonge-ambtenarenclubjes opgericht.

Hoe raken nieuwe ontwikkelingen op internet de overheid als organisatie en de ambtenaar als individu? Over dit en nog veel meer gaat het boek Ambtenaar 2.0 van Davied van Berlo dat onlangs is verschenen.